Công ty cổ phần công nghệ EVOTEK Việt Nam
Công ty cổ phần công nghệ Evotek là một công ty phát triển phần mềm có trụ sở tại Hà Nội, Việt Nam. Evotek tập trung vào các giải pháp và công cụ thông minh để chuyển đổi kỹ thuật số. Kể từ năm 2018, công ty đã cung cấp một loạt các sản phẩm và dịch vụ phần mềm chất lượng cao trong việc phát triển, phân phối và bảo trì phần mềm tại Việt Nam và thị trường quốc tế. Lợi thế thị trường chính của Evotek là khả năng tận dụng nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực này, mạng lưới các đối tác địa phương và quốc tế và chiến lược giá cả rất cạnh tranh để cung cấp các giải pháp phần mềm chất lượng.

Sứ mệnh
Chúng tôi có một nhóm liên ngành hỗ trợ quá trình chuyển đổi kỹ thuật số cho khách hàng và đối tác của chúng tôi bằng cách cung cấp các sản phẩm và dịch vụ cần thiết để phù hợp với mọi khía cạnh của tổ chức của họ. Chúng tôi phục vụ các dịch vụ tùy chỉnh ở các cấp độ khác nhau của dự án và nhu cầu của dự án:
Kiến trúc và thiết kế phần mềm hệ thống;
Phát triển ứng dụng di động và Web; Tích hợp phần mềm hệ thống.
Chúng tôi còn gia công phần mềm và tư vấn phần mềm, là đối tác của các tập đoàn lớn nhất Việt Nam như VinGroup, Viettel Group, Massan Group, Mobifone, Panasonic R&D. Đối với thị trường quốc tế, chúng tôi tự hào phục vụ các khách hàng lớn ở Đức, Thụy Sĩ, Mỹ và Singapore. Tuy nhiên, chúng tôi tự hào hợp tác với một số công ty khởi nghiệp Việt Nam để giúp họ đạt được MVP và mở rộng quy mô sản phẩm của mình.
Chúng tôi cam kết mang lại thành công cho các dự án của khách hàng, giúp họ đạt được mục tiêu với hiệu quả, độ tin cậy của sản phẩm và thời gian đưa ra thị trường vượt trội.
Mặc dù chúng tôi làm việc với một nhóm tuyệt vời có kiến ​​thức và kinh nghiệm về nhiều loại công nghệ, nhưng điểm mạnh của chúng tôi tiếp sức trên toàn bộ ngăn xếp công nghệ Java Spring / NodeJS, Angular / ReactJS và Mobile Natve / React Native / Flutter, nơi hiệu suất của chúng tôi được cải thiện đáng kể .
Nhóm của chúng tôi đã tìm thấy kinh nghiệm vượt trội trong việc phát triển bên trong khung scrum nhanh nhẹn, phản ánh trong tổ chức, các sản phẩm phân phối, báo cáo trạng thái và hiệu suất.

Tầm nhìn
EvoTek phấn đấu trở thành công ty phát triển phần mềm hàng đầu Việt Nam, có uy tín và vị thế trên bản đồ kinh tế thế giới, bằng khát vọng tiên phong cùng với đội ngũ nhân sự chất lượng xuất sắc. Evotek’s mong muốn xây dựng thành công các sản phẩm và dịch vụ cao cấp, hướng tới nâng cao chất lượng cuộc sống của người Việt, nâng cao vị thế của người Việt trên trường quốc tế.
Nhiệm vụ của Evotek là gì?
Đưa các sản phẩm và dịch vụ CNTT của Việt Nam lên tầm đẳng cấp thế giới, sử dụng tư duy thiết kế và phương pháp tiên tiến để cung cấp các giải pháp thông minh và thiết thực cho từng khách hàng có giá trị của chúng tôi.
Những giá trị cốt lõi
Công ty chúng tôi xây dựng dựa trên sáu giá trị nền tảng và cốt lõi: “TÍN - TÂM - TRÍ - TỐN - TINH - NHÂN.” Mỗi thành viên trong nhóm của chúng tôi đều phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của chúng tôi, tạo nên một đội ngũ đoàn kết và tràn đầy năng lượng làm việc theo cùng một lý tưởng. Đó là nơi các giá trị của chúng tôi xuất hiện:

Giá trị cốt lõi
Đưa các sản phẩm và dịch vụ CNTT của Việt Nam lên tầm đẳng cấp thế giới, sử dụng tư duy thiết kế và phương pháp tiên tiến để cung cấp các giải pháp thông minh và thiết thực cho từng khách hàng có giá trị của chúng tôi.
Công ty chúng tôi xây dựng dựa trên sáu giá trị nền tảng và cốt lõi: “TÍN - TÂM - TRÍ - TỐN - TINH - NHÂN.” Mỗi thành viên trong nhóm của chúng tôi đều phù hợp với tầm nhìn, sứ mệnh và giá trị của chúng tôi, tạo nên một đội ngũ đoàn kết và tràn đầy năng lượng làm việc theo cùng một lý tưởng. Đó là nơi các giá trị của chúng tôi xuất hiện:

editCông Ty TNHH Star Lux Global có mã số thuế 0110506014, do ông/bà MOHAMMED SAYEED làm đại diện pháp luật, được cấp giấy chứng nhận đăng ký kinh doanh ngày 12/10/2023.
Công ty có ngành nghề kinh doanh chính là "Hoạt động dịch vụ hỗ trợ kinh doanh khác còn lại chưa được phân vào đâu".
Welcome to Starlux Global, your ultimate source for premium building materials. We're the top manufacturer, distributor, and wholesaler in the industry, offering unparalleled products like steel beams, aluminum, UPVC, impact windows, doors, stairs, glass railings, furniture, kitchen cabinets, quartz slabs, and more for hotels, custom homes, and businesses.

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;1+ years (junior developer), 3+ years (Middle and Senior developer) of experience in .Net.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with web development.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with MVC.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with object-oriented concepts (OOP).-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with relational databases.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Experience with UI design and web usability concepts.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Knowledge about multi thread, async programming.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Knowledgeable about several messaging systems such as kafka and rabbitmq.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Design standard restful api.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Write unit test.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability to work well in a team setting.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Ability troubleshooting and communications skills.

·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Competitive salary and benefits (Salary:&nbsp;Up to 25M (for Junior), Up to 40M (for Middle, Senior) + Bonus)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;13th month salary and performance bonus (~15th month salary)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Share options after 01 year working for company&nbsp;·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Project bonus, Hot bonus.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Attendance bonus: 500,000VND per month·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Gifts or cash rewards on special occassion: company birthday, Tet and Holidays·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Onsite allowance: 2,000,000 VND to 5,000,000 VND for each project·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Responsibility allowance (if any)·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Birthday gifts for employees, gratitude gifts (for families) on employee’s birthday·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Pay all kinds of insurance according to the provisions of Labor Law·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Very good healthcare program (Bảo Việt HealthCare). Employees can have medical care and treatment at almost big hospitals in Hanoi with best services.·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;The State statutory holidays and collective activities organized by the Company (team building events, summer vacation, volunteer…).·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Happy time: 30 minutes per day·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;01 paid leave day per month·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sponsor for 100% exam cost of international certificates related to work·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Participating English class, technical skills, soft skills courses organised by company·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Annual performance review for salary raise and promotion and depending on ability and results·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Young and enthusiastic working environment

-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Develop large scale, nation wide, Multi Million user Solution like: Smart city solution, Fintech, Omnichannel/Loyalty&nbsp;solution, social network.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Serves as an integral member of a close-knit software development team.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Stays current with cutting-edge technologies to improve and modernize existing applications' functionality, performance, and UI.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work on all aspects of software application from UI to SQL backend development.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Works with the team to understand and resolve software problems and responds to suggestions for software modifications or enhancements.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Software development on a .NET core and SQL Server, AWS platform. Development includes implementing system improvements/enhancements and resolving system defects.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Assignments involve knowledge of .NET, MVC 5, Entity Framework, C#.NET.-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Work closely with the functional team to determine feasibility of requirements and collaborate on design ideas and improvements.Participate in backlog grooming, estimation, and other Agile Scrum ceremonies

Junior - Lập trình viên

Hà Nội

– Có ít nhất 6 tháng kinh nghiệm trở lên làm việc với PHP– Có kinh nghiệm sử dụng một trong các framework như Laravel, Cake, Yii...– Có kiến thức tốt về HTML, CSS, JS– Hiểu biết về MVC, ORM, Restful API, OOP, Design Pattern– Có kinh nghiệm làm việc với MySQL hoặc NoSQL (MongoDB)– Sử dụng thành thạo Git– Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề– Kỹ năng giao tiếp tốt, tinh thần trách nhiệm và tỉ mỉ trong công việc

– Fix 13 tháng lương– Thưởng performance 2 lần/năm vào tháng 6 và tháng 12– Review lương 2 lần/năm vào tháng 4 và tháng 10– Beauty care: 200.000 VND/người/tháng cho nhân viên nữ– Quỹ đào tạo 3.000.000 VND/người/năm– Phụ cấp thâm niên– Thưởng chứng chỉ tiếng Nhật và các loại chứng chỉ khác theo quy định (nếu có)– Bảo hiểm sức khỏe cho nhân viên từ 1 năm thâm niên– 12 ngày phép năm, BHXH/BHYT/BHTN đầy đủ theo quy định của Luật lao động– Nghỉ lễ Tết theo quy định Nhà nước và kèm theo thưởng cho các ngày lễ lớn trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, Tết,...– Thời gian làm việc: Thứ 2 đến thứ 6 từ 8h-17h30 (nghỉ thứ 7, chủ nhật), thời gian chấm công (check in) linh hoạt từ 8h-8h30.

– Tham gia phát triển các ứng dụng trên nền tảng PHP cho khách hàng Nhật Bản, duy trì và nâng cấp các tính năng của sản phẩm– Tư vấn giải pháp, thiết kế, xây dựng tạo ra các sản phẩm phần mềm tối ưu, phù hợp với nhu cầu của khách hàng.– Nghiên cứu và áp dụng công nghệ, kiến trúc service mới tại các dự án lớn phù hợp với định hướng và chiến lược phát triển của Công ty.

Fresher - Lập trình viên

- Sinh viên năm 3 (đối với sinh viên học hệ 4 năm) hoặc sinh năm 4 (đối với sinh viên học hệ 5 năm) chuyên ngành Công nghệ thông tin- Đam mê và nghiên cứu công nghệ- Nhanh nhẹn, chăm chỉ- Khả năng đọc hiểu Tiếng Anh tốt.- Sẵn sàng học hỏi những kiến thức, công nghệ mới- Có kiến thức cơ bản trong lập trình Web và ngôn ngữ PHP Ưu tiên:- Ưu tiên các bạn đã có kinh nghiệm làm web bằng ngôn ngữ PHP và sử dụng một trong các framework như Laravel, Codeigniter, Yii2, Wordpress, etc.- Ưu tiên hiểu biết môi trường Linux (CentOS, Ubuntu, etc)

I./ Chế độ nhân sự dành cho nhân viên thực tập:+ Giai đoạn 1: Đào tạo: Trợ cấp 2,000,000vnd/tháng. Yêu cầu bắt buộc ít nhất 100h làm việc/tháng.+ Giai đoạn 2: OJT. Sau khi được đánh giá hoàn thành giai đoạn Đào tạo, nhân viên thực tập sẽ được tham gia dự án thật dưới sự hướng dẫn của các Lập trình viên cấp cao. Mức lương trong giai đoạn dao động từ 3,000,000vnd - 6,000,000vnd/tháng. Offer theo năng lực và và thời gian làm việc của từng cánhân.+ Giai đoạn 3: Sau khi hoàn thành thử thách ở giai đoạn OJT, thực tập sinh sẽ được ký Hợp đồng chính thức nếu đã tốt nghiệp/ đi làm được toàn thời gian hoặc Hợp đồng Cộng tác viên nếu đi làm bán thời gian. Mức lương theo năng lực và được hưởng các chế độ nhân sự khác dành cho nhânviên chính thức.+ Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của công tyII./Chế độ nhân sự dành cho nhân viên chính thức trong công ty ZinZa Technology hiện tại như sau:1. Công ty cung cấp thiết bị làm việc cho toàn bộ nhân viên chính thức (bao gồm thử việc)2. Tổng thu nhập một năm: 14++ tháng lương3. Join vào dự án ODC. Khi join dự án bắt đầu từ tháng thứ 4 trở lên:- Trợ cấp ODC (team leader): 1M/tháng.- Trợ cấp ODC (member): 700k/tháng4. Trợ cấp tiếng Nhật, và các chứng chỉ IT liên quan (hình thức: trợ cấp hàng tháng, hỗ trợ chi phí thi, tăng lương...)5. Thưởng thâm niên cho các nhân sự gắn bó lâu dài trong công ty lên tới 10 triệu đồng/lần. Thưởng Lễ/Tết 2 lần/năm (Tết Dương lịch/Sinh nhật Công ty)7. Được tham gia các Câu lạc bộ dưới sự tài trợ chính thức của Công ty: CLB Bóng đá, các CLB Game, Hobby, tham gia các bữa tiệc sinh nhật, team building hàng quý, hoạt động ngoại khóa của công ty ...8. Có cơ hội được onsite tại thị trường Nhật Bản.9. Thời gian làm việc: từ thứ 2 đến thứ 6 từ 8h30 - 17h30 (Nghỉ thứ 7, CN). Thời gian làm việc linh động10. Môi trường làm việc chuyên nghiệp, cởi mở, thân thiện.11. Cơ hội thăng tiến cao trong môi trường tăng trưởng liên tục12. Du lịch 2 lần/năm

- Tham gia khoá training intern của công ty- Tham gia vào dự án OJT của công ty- Làm việc, phối hợp công việc theo nhóm dưới sự phân công công việc của quản lý dự án.- Định hướng công việc rõ ràng

“Bonus về tay - ngay khi nhận việc”

Việc làm tốt nhất

Công ty hàng đầu

Ngành nghề nổi bật

Dành cho nhà tuyển dụng

Lý do nên chọn Dream Jobs

1

Công ty tiềm năng hàng đầu

2

Ứng viên chất lượng

3

Đội ngũ hỗ trợ chuyên nghiệp